Berufsbegleitendes Hochschulzertifikat Selbstführungscoach in Regensburg Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg

Die zentrale Frage ist, wie Coaches und Personalverantwortliche systematisch die Entwicklung von Selbstführungskompetenzen bei ihren Coachees oder Mitarbeitenden fördern können. Die psychologische Coaching-Forschung bietet dazu inzwischen gut belegte, sehr spannende und für die Praxis besonders hilfreiche Empfehlungen. Organisationen, die sich im Wandel zu Future-Organisationen befinden, Personen in diesen Organisationen, insbesondere mit Personalverantwortung, können davon enorm profitieren, weil im Fokus der Ausbildung wichtige psychologisch relevante Future Skills ebenfalls adressiert werden.

Inhalte Modul 1: Der Coachingprozess - Grundlagen
Modul 2: Die Gestaltung einer effizienten Interaktion - Theoretische Fundierung und Transfer auf der Beziehungsebene
Modul 3: Die Ziele hinter den Zielen - Von der Zielidentifikation über die Planung, Umsetzung bis zur Evaluation - Theoretische Fundierung und Transfer auf der Prozessebene
Modul 4: Die Ressourcen- und Stärkenaktivierung - Theoretische Fundierung und Transfer auf der Funktionsebene
Modul 5: Die Differenzierung von Strategien - systematische Hindernisidentifikation und Ableitung psychologischer Lösungsstrategien
Modul 6: Die Qualitäts- und nachhaltige Transfersicherung für Anschlussziele und Rückfallprophylaxe
Modul 7: Die Falldurchführung Klienten-Coaching mit begleitender Supervision und Abschlusskolloquium
Prüfungsleistungen

Zielgruppe Der Kurs richtet sich an Personalverantwortliche aller Organisationen, z. B. Führungskräfte, Coaches, Projektleiterinnen und -leiter, Personen mit Interaktionen im Kunden-, Patienten- oder Stakeholder-Kontext, Strategische Führungskräfte und alle, die Interesse am Thema Coaching und Persönlichkeitsentwicklung haben.

Voraussetzungen Berufs- oder Studienabschluss sowie mind. einjährige Berufserfahrung

Kosten 5170 Eur inkl. Kursunterlagen und Zertifikatsgebühr