Microcredential Future Skills for Business Professionals in Regensburg Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg

Die zukünftige Arbeitswelt ist geprägt von schnellem Fortschritt und laufender Veränderung. Globale, gesellschaftliche und technische Transformationen erfordern (digitale) Innovationen und neue Geschäftsideen. Um sich in dieser schnell verändernden Arbeitswelt erfolgreich bewegen zu können, werden "Future Skills" benötigt.

Die Weiterbildung setzt hier an und vermittelt Ihnen Zukunfts-Kompetenzen in den folgenden Bereichen wie

- Agiles Projektmanagement
- User Experience (Digital Innovation und User Centered Design)
- Interdisziplinäre Projektarbeit
- Collaboration-Tools
- Digitale Trends
- Digital Ethics
- Pitchen einer innovativen Idee

Den Rahmen für das Microcredential bilden Future Skills, d. h. "branchenübergreifende Fertigkeiten und Eigenschaften, die in den kommenden fünf Jahren in allen Bereichen des beruflichen und persönlichen Lebens wichtiger werden" (vgl. Future-Skills-Framework des Stifterverbands für die Deutsche Wissenschaft e. V. und McKinsey & Company).

In unserem Kurs lernen Sie folgende Kompetenzbereiche des Future Skills Frameworks kennen:

- Transformative Kompetenzen, wie z. B. Innovationskompetenz, Veränderungskompetenz, Dialog- und Konfliktfähigkeit
- Digitale Schlüsselkompetenzen, wie z. B. Digital Ethics, Digitale Kollaboration, Agiles Arbeiten

Inhalte Der Kurs besteht aus Online- und Präsenz-Anteilen. In den Online-Phasen lernen und üben Sie über eine innovative Lernplattform. Dadurch sind Sie zeit- und ortsunabhängig und können den Zertifikatskurs problemlos in Ihren Alltag integrieren.

Auf der Lernplattform finden Sie verschiedene Challenges, die sich jeweils einem Thema widmen. Jede Challenge ist ein Mix aus verschiedenen Lernmaterialien wie Einführungsvideos, Präsentationen, Texten, praktischen Übungen und kleinen Projekten, damit Sie das Gelernte direkt praktisch anwenden können. Die Inhalte der Challenges fließen in ein eigenständiges Projekt ein, das Sie im Team bearbeiten.

Einzelne Präsenztage bieten Ihnen zusätzlich die Möglichkeit für den Austausch mit den Dozierenden, die Vertiefung in Themengebiete sowie die Vernetzung mit anderen Teilnehmenden aus unterschiedlichen Unternehmen. Auch in den Online-Phasen werden Sie von Ihren Dozierenden begleitet.

Lernziele

- Grundprinzip der Digitalen Transformation verstehen und Digitale Innovationen im eigenen Fachgebiet erkennen
- Kennen und eigenständiges Anwenden von Kollaborationstools und Methoden des agilen Projektmanagements, wie z. B. Scrum
- Verständnis für die Bedeutung von User Experience und Design Thinking
- Kennen der Phasen einer (digitalen) Innovationsentwicklung und Anwenden dieser in einer Projektarbeit im Team
- Verständnis von Grundzügen der Digitalen Ethik

Zielgruppe Führungskräfte
Produktmanagerinnen und -manager/Product Owner
Gründerinnen und Gründer
Entscheiderinnen und Entscheider im Allgemeinen
Alle Nicht-Informatikerinnen und Nicht-Informatiker, die mit Digitalisierung im Unternehmen zu tun haben und sich in diesem Bereich weiterbilden wollen

Voraussetzungen Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung, jeweils mit Berufserfahrung

Kosten 2050 Eur inkl. Unterlagen und Zertifikatsgebühr