Geprüfte/-r Personaldienstleistungsfachwirt/-in (IHK) in Artern/Unstrut IBB Institut für Berufliche Bildung AG

Karriere dank Fachwirt:
Um Führungsaufgaben zu übernehmen, reicht – je nach Branche und Arbeitgeber – eine klassische Ausbildung oftmals nicht aus. Was also tun, wenn ein Studium nicht zur Debatte steht? Hier kommt die Aufstiegsfortbildung zum Fachwirt ins Spiel. Sie setzt auf bereits erworbene Praxiskenntnisse und ergänzt diese um theoretisches Fachwissen vor allem im Bereich der Betriebswirtschaftslehre. So sind die Absolventen optimal auf den nächsten Karriereschritt, zum Beispiel als Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt, vorbereitet.

Das macht ein/-e Geprüfte/-r Personaldienstleistungsfachwirt/-in:
Fachwirte für Personaldienstleistungen übernehmen in der Regel Leitungsaufgaben in der Personalwirtschaftsbranche: Sie sorgen meist bei Personalvermittlern und Zeitarbeitsfirmen für Wirtschaftlichkeit und überwachen Abläufe im Betrieb – aber auch in Personalabteilungen größerer Unternehmen finden sie ihre berufliche Heimat. Sie übernehmen steuernde und leitende Aufgaben, zum Beispiel indem sie den Personalbedarf analysieren und Kosten-Nutzen-Rechnungen erstellen. Fachwirte für Personaldienstleistung sind zudem beratend tätig und haben häufig Kundenkontakt, Kommunikationsfähigkeit und Empathie kommen ihnen daher zugute.

IHK-geprüft:
Die Fortbildung zum Geprüften Personaldienstleistungsfachwirt schließt mit einer anerkannten Prüfung vor einer Industrie- und Handelskammer (IHK) ab.

Inhalte Analyse von Märkten und Chancen
Auswahl und Weiterentwicklung von Personaldienstleistungen
Kundenbeziehungen
Personal finden und binden
Auftragsbesetzung, Auftragsbegleitung und -nachbereitung
Personalführung und -entwicklung
Unternehmensführung, Prozessüberwachung, Erfolgskontrolle

Voraussetzungen Angesprochen werden insbesondere Personen aus der Personaldienstleistungsbranche und/oder dem kaufmännischen oder verwaltenden Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung, die auf der Suche nach weiteren Aufstiegsmöglichkeiten sind. Für die Teilnahme an der Aufstiegsfortbildung gelten die Prüfungsvoraussetzungen der IHK:
Zur Prüfung ist zuzulassen, wer
eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem dreijährigen anerkannten Ausbildungsberuf der Personaldienstleistungswirtschaft und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder
eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder
eine mindestens fünfjährige Berufspraxis nachweist.

Die Berufspraxis muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu den Aufgaben eines Personaldienstleistungsfachwirts haben. Abweichend ist zur Prüfung auch zuzulassen, wer durch Vorlage von Zeugnissen oder auf andere Weise glaubhaft macht, Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten erworben zu haben, die die Zulassung zur Prüfung rechtfertigen

Kosten Preis auf Anfrage

Teilnehmer 15