Das Mitarbeiter*innengespräch als Führungsinstrument in Hamburg LUCAS CONSULTING TEAM

Das Mitarbeiter*innengespräch als Führungsinstrument

LUCAS CONSULTING TEAM

Das Mitarbeiter*innengespräch als Führungsinstrument in Hamburg LUCAS CONSULTING TEAM

Durch wirkungsvolle Gespräche Mitarbeiter*innen motivieren und Ziele erreichen

Weitere Informationen unter www.lucasct.de

Inhalte Sinn und Nutzen von Mitarbeiter*innengesprächen
Beobachtung, Wahrnehmung, Beurteilung
Grundlagen erfolgreicher Gesprächsführung
Einfluss der eigenen Haltung auf den Gesprächspartner
Individuelle Vorbereitung auf die unterschiedlichen Gespräche
Strukturierung des Mitarbeiter*innengesprächs
Das Kritikgespräch
Das Anerkennungsgespräch
Das Delegieren einer Aufgabe
Das Zielvereinbarungsgespräch
Das Beurteilungsgespräch
Das Personalentwicklungsgespräch
Das Krankenrückkehrgespräch
Konfliktmanagement im Mitarbeiter*innengespräch
Abschluss, Maßnahmenplanung und Auswertung des Gesprächs

Zielgruppe Führungskräfte aller Bereiche

Sonstiges Sonderkonditionen? Rabatte für Frühbucher oder Mehrfachbucher? Specials und LUCAS LAST MINUTE? Sprechen Sie uns gern an: 040/7902600-60.

Kosten 1.380,00 Eur exkl. MwSt.

Teilnehmer Max. 10

TerminVeranstaltungsort
- auf Anfrage - Borselstr. 28, 22765 Hamburg
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Zuletzt aktualisiert: 08.02.2024
*Alle Angaben ohne Gewähr.
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Borselstraße 28
22765 Hamburg
Telefon: 040/7902600-60
Fax:

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MIT SICHERHEIT VERÄNDERUNG – das ist der Leitsatz nach dem das LUCAS CONSULTING TEAM seit 1994 in der Personal- und Unternehmens­entwick­lung für über 900 nationale und internationale Unternehmen weltweit aktiv ist.


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