Das Mitarbeiter*innengespräch als Führungsinstrument in Hamburg LUCAS CONSULTING TEAM
Durch wirkungsvolle Gespräche Mitarbeiter*innen motivieren und Ziele erreichen
Weitere Informationen unter www.lucasct.de
Inhalte
Sinn und Nutzen von Mitarbeiter*innengesprächen
Beobachtung, Wahrnehmung, Beurteilung
Grundlagen erfolgreicher Gesprächsführung
Einfluss der eigenen Haltung auf den Gesprächspartner
Individuelle Vorbereitung auf die unterschiedlichen Gespräche
Strukturierung des Mitarbeiter*innengesprächs
Das Kritikgespräch
Das Anerkennungsgespräch
Das Delegieren einer Aufgabe
Das Zielvereinbarungsgespräch
Das Beurteilungsgespräch
Das Personalentwicklungsgespräch
Das Krankenrückkehrgespräch
Konfliktmanagement im Mitarbeiter*innengespräch
Abschluss, Maßnahmenplanung und Auswertung des Gesprächs
Zielgruppe Führungskräfte aller Bereiche
Sonstiges Sonderkonditionen? Rabatte für Frühbucher oder Mehrfachbucher? Specials und LUCAS LAST MINUTE? Sprechen Sie uns gern an: 040/7902600-60.
Kosten 1.380,00 Eur exkl. MwSt.
Teilnehmer Max. 10
Termin | Veranstaltungsort |
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- auf Anfrage - | Borselstr. 28, 22765 Hamburg |
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*Alle Angaben ohne Gewähr.

Borselstraße 28
22765 Hamburg
Telefon: 040/7902600-60
Fax:
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MIT SICHERHEIT VERÄNDERUNG – das ist der Leitsatz nach dem das LUCAS CONSULTING TEAM seit 1994 in der Personal- und Unternehmensentwicklung für über 900 nationale und internationale Unternehmen weltweit aktiv ist.
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