Personalführung und -entwicklung des 21 Jahrhunderts in IT-Unternehmen in Lauf an der Pegnitz Winkler Consulting IT

Was ist eigentlich moderne Personalführung im 21 Jahrhundert? Warum gewinnt eine verantwortungsvolle Personalführung immer größere Bedeutung? Was sind eigentlich Führungsstile und welchen Führungsstil betreibe ich und kann ich mich noch optimieren? Was sind die psychologischen Elemente bei der Führung? Brauche ich überhaupt einen Führungsstiel? Was sollte ich dennoch tun oder besser lassen? Welche Instrumente und Hilfsmittel stehen mir zur Verfügung?


In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter zu Top-Performer entwickeln können.
Zielgruppe:

Unternehmer, Vertriebsleiter und Mitarbeiter mit Personalverantwortung. Mitarbeiter aus der Personalabteilung, die sich weiter qualifizieren wollen.
Ihr Nutzen:

Zufriedene Mitarbeiter im Vertrieb ziehen mittel- und langfristig auch zufriedene Kunden an. Zufriedene Mitarbeiter sorgen automatisch für mehr Umsatz und Kundenzufriedenheit. Weniger Fluktuation. Praxiserprobte Methoden und Instrumente für Ihre Personalentwicklung und –verantwortung, ohne die Einführung von Bürokratie.


Inhalt:

Psychologische Betrachtung zu Führung und Gruppendynamische Prozessen
Motivierende Gesprächsführung
Mitarbeiter Coaching on the Job
Sie sind der entscheidende Faktor für die Ergebnisse
Einarbeitungs- und Wiedereingliederungs-Coaching
Methoden und Instrumente zur Personalentwicklung
Führungsaufgaben im Vertrieb

Kosten Preis auf Anfrage