Angst, Wut, Freude, Neid, Scham, Interesse, Hochmut, Liebe und Hass ... Jeder Mensch verfügt über ein differenziertes Reservoir an Gefühlen und emotionalen Ausdrucksformen. Die in Coaching und...

Im Fokus steht die Anwendung der Methode der Systemischen Strukturaufstellung in unterschiedlichen Beratungsformaten: Coaching von Einzelpersonen, Teamcoaching und Organisationsberatung. Für diese...

Ziele der Ausbildung: In der Ausbildung ‚Systemische Beratung & Coaching’ entwickeln Sie die Kompetenz, Veränderungsprozesse professionell zu begleiten. Vor dem Hintergrund systemischer...

Im Fokus steht das wirksame Handeln innerhalb von Organisationen. Neben der individuellen oder der Teamberatung zeichnet sich diese Organisationsperspektive durch eine wesentlich größere...

Die Beraterwerkstatt „Change Management“ bietet eine exzellente Möglichkeit zur Refl exion und zum fachlichen Refreshing für alle, die als Interne oder Externe in Unternehmen mit...

Beschreibung Die Beraterwerkstatt „Change Management“ bietet eine exzellente Möglichkeit zur Reflexion und zum fachlichen Refreshing für alle, die als Interne oder Externe in Unternehmen mit...

Das kluge Begleiten von Veränderungsprozessen ist zu einer Kernkompetenz für Führungskräfte geworden. Sie sind gefordert, für ihr Unternehmen, ihre Mitarbeiter und nicht zuletzt für sich...

Beraten – Fördern – Fu?hren Als Führungskraft sind Sie dafür verantwortlich, Ihre Mitarbeiter/-innen bei der Erreichung ihrer Ziele zu fördern und zu unterstützen. Eine Möglichkeit,...

Am Impulstag „Design Thinking kompakt“ wird praxisnah und kompakt der Design-Thinking-Prozess Schritt fu?r Schritt durchlaufen und die wichtigsten Methoden unmittelbar angewendet. Sie erleben...

Das strukturierte Vorgehen mit dem U-Prozess des MIT-Professors C. O. Scharmer ermöglicht es, komplexe Situationen relativ schnell in der Tiefe zu verstehen. Mit systemischen Methoden der...

Erfolgreich Fu?hren kann man lernen und trainieren. Mit diesem Kompakt-Seminar gehen Sie den ersten Schritt: Sie gewinnen Klarheit u?ber Ihre neue Rolle, lernen Ihren eigenen Fu?hrungsstil zu...

Wer kennt das nicht: Situationen, in denen es schwerfällt, eine Entscheidung zu treffen, weil in uns unterschiedliche Stimmen am Werk sind und sich oftmals widerstrebende Anteile in uns melden....

Wenn ein Coachee eine Beratung aufsucht, liegt dem meist ein innerer und/oder äußerer Konflikt zugrunde. Im Coaching versuchen wir, diesen Konflikt zu erhellen und den Coachee darin zu...

Unser Leben entfaltet sich in Dualitäten und wir sind häufi g gefordert, die entstehenden Ambiguitäten und Spannungen zwischen entweder-oder, gut-schlecht, schwarz-weiß usw. kontinuierlich...

Die Methode der Systemischen „Struktur-Aufstellungen“ (nach Varga von Kibéd) ist ein Simulationsverfahren für Systeme, das sich inzwischen als eigenständige Methode etabliert hat. Es werden...

In der Systemischen Supervision können Sie lernen, Ihre berufliche Praxis mit mehr Distanz zu betrachten. Sie werden die Dinge aus unterschiedlichen Perspektiven sehen und verstehen lernen. Dieser...

Das 3-tägige Seminar „Systemisches Coaching kompakt“ bietet eine hervorragende Möglichkeit, systemische Coachingkompetenzen zu erlernen und zu trainieren. Sie lernen grundlegende...

Systemische Strukturaufstellungen machen die verdeckten und unbewussten Gründe für Probleme und Blockaden sichtbar und erfahrbar. Nachhaltige Lösungen und Entwicklungen können so in Gang...

IHR NUTZEN • Sie lernen Veranstaltungsdesigns zu entwickeln und Trainings wirkungsvoll durchzuführen • Sie erfahren, wie Medien & Visualisierungstechniken optimal eingesetzt werden • Sie...

IHR NUTZEN • Umfangreicher Methodenkoffer • Ressourcen- und Lösungsorientierung als Prinzipien des Teamcoachings • Prozesshaftes Arbeiten unter Berücksichtigung des spezif. Kontextes...