Was Betriebsräte über Arbeitszeugnisse wissen sollten in Hannover Verlag Dashöfer GmbH

In 30.000 Arbeitgerichtsprozessen pro Jahr streiten sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer über Arbeitszeugnisse. Das ist für die Beteiligten ein beträchtlicher Aufwand an Zeit und Kosten. Viele Fälle könnten bereits im Betrieb mit Unterstützung des Betriebsrats in Kooperation mit dem Unternehmen einvernehmlich gelöst werden. Das führt auch dazu, dass Arbeitnehmer darauf vertrauen können, dass man sie auch beim Ausscheiden aus dem Betrieb nicht im Regen stehen lässt.

Die Seminarteilnehmer erfahren alles, was sie über Arbeitszeugnisse wissen müssen, um Kollegen kompetent beraten zu können und in Verhandlungen mit dem Arbeitgeber als Vermittler aufzutreten.

Inhalte

1. Die rechtlichen Aspekte
   • Gesetzlicher Anspruch auf ein:
     • qualifiziertes Ausbildungszeugnis bzw. Arbeitszeugnis
     • Zwischenzeugnis, vorläufiges Zeugnis, Praktikantenzeugnis
   • Rechtsprechung:
     • Rechtsgrundsätze: Wahrheit, Wohlwollen, Vollständigkeit , Klarheitsgebot
     • Formulierungsfreiheit
     • Aufgabenbeschreibung
     • Beurteilung der Leistung
     • Aktuelle Rechtsprechung
2. Qualifizierte Arbeitszeugnisse analysieren
   • Zeugniscode
   • Verdeckte Beurteilungen
   • Originalzeugnisse analysieren und interpretieren
3. Beurteilung Arbeitsleistung und Arbeitsverhalten
   • Arbeitsleistung einschl. Fach- und Sozialkompetenz
   • Beurteilung von Kompetenz und Arbeitsergebnissen - Beispiele
   • Arbeitsverhalten (früher Sozialverhalten): Verhalten gegenüber Kunden, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Kollegen
4. Beratungsangebot des Betriebsrates
   • Das qualifizierte Zeugnis entspricht nicht dem gesetzlichen Anspruch
   • Mitarbeiter(in) ist nicht einverstanden ist mit der Beurteilung
   • Beschwerden über unzulässige Formulierungen - Betriebsrat & Arbeitgeber
   • Durchsetzung des Rechtsanspruchs auf dem Klageweg
5. Gruppenarbeit: Beteiligung des Betriebsrats
   • Dialog - Arbeitgeber & Betriebsrat: Vorschläge erarbeiten
   • Ziel: Vereinbarung über Beteiligung

Zielgruppe

Das Seminar wendet sich an Betriebsratsvorsitzende und Betriebsratsmitglieder, die die Mitarbeiter in Zeugnisfragen beraten und unterstützen möchten.

Sonstiges Was Betriebsräte über Arbeitszeugnisse wissen sollten

Kosten 460 Eur

Teilnehmer 40

Termin	Veranstaltungsort
- auf Anfrage -	30159 Hannover
- auf Anfrage -	86720 Klösterle - Nördlingen

Zuletzt aktualisiert: 20.10.2016
*Alle Angaben ohne Gewähr.