Erfolgreiche Personalgewinnung in Frankfurt Verlag Dashöfer GmbH

Fachkräftemangel? Arbeitskräftemangel? War for Talents? Kandidaten, bei denen sich die Arbeitgeber bewerben? Wenn sich der Arbeitsmarkt derart dreht, kann dies nicht ohne Auswirkungen auf unsere Aktivitäten zur Personalgewinnung bleiben. Nur diejenigen Unternehmen, die jetzt intensiv an ihrer Attraktivität für passende Bewerber arbeiten, neue Personalmarketing-Maßnahmen entwerfen und ihre Recruiting-Prozesse bewerberorientiert ausrichten, werden ihre freien Stellen auch künftig noch erfolgreich besetzen können.

In diesem Seminar erhalten Sie zum einen das nötige Rüstzeug, um das Erfordernis von strategischen Veränderungen in der Personalgewinnung gegenüber Unternehmensführung und Führungskräften darzulegen, erfolgversprechende Methoden nachhaltig wirksam umzusetzen und das Erfolgscontrolling zu betreiben. Zum anderen nehmen Sie ganz konkrete Hinweise, Erkenntnisse und Tipps mit, mit denen Sie Ihre Vakanzen umgehend füllen, Ihre Wunschkandidaten erreichen und für das Unternehmen gewinnen. Sie profitieren von über 100 Ideen und Best Practices, die Sie nach dem Seminar direkt umsetzen können - auch bei geringen finanziellen Ressourcen.

Inhalte

1. Eine Personalgewinnungs-Strategie erarbeiten
   • Arbeitsmarkt-Situation: Status Quo und langfristigen Tendenzen
   • Arbeitsmarkt-Wettbewerber und deren Positionierung
   • Wo Sie Ihre Zielgruppen erfolgreich rekrutieren
   • Mit gezielten Aktivitäten Kosten senken und Nutzen steigern
   • Handlungsleitende Ziele und Key Performance Indicators (KPI) definieren
2. Den Blick nach innen wenden
   • "Interne Arbeitgeberattraktivität" prüfen und ggf. schaffen
   • Für die Personalgewinnung verwertbare Stärken ermitteln und Schwachstellen eliminieren
   • Welcher Bekanntheitsgrad aktuell vorliegt
   • Arbeitgeberimage ermitteln und modifizieren
   • Wie Sie Unternehmensleitung und Führungskräfte sensibilisieren
3. Die Perspektive des Kandidaten einnehmen
   • Wie Jobsuche heute abläuft
   • Generationen X, Y, Z: Wen wie rekrutieren?
   • Wo Sie Ihre Wunschkandidaten antreffen
   • Wie potenzielle Kandidaten ihre Bewerbungs-Entscheidungen fällen
   • Was erfahren die Zielkandidaten wo von Ihren Mitarbeitern?
4. Eine Arbeitgebermarke etablieren
   • Was die Arbeitgebermarke für Arbeitgebermarketing und Recruiting bietet
   • Relevante Arbeitgebermarkenmerkmale identifizieren
   • Alleinstellungsmerkmale ermitteln
   • Arbeitgebermarke richtig positionieren
   • Wie Sie den Bekanntheitsgrad optimieren und die Arbeitgebermarke stärken
5. Das Arbeitgebermarketing wirkungsvoll umsetzen
   • Welche Ressourcen Sie benötigen
   • Zutreffende Inhalte, Botschaften, Wording festlegen
   • Karrierewebsites zielführend gestalten
   • Das Arbeitgebermarketing über passende Portale und Plattformen crossmedial vernetzen
   • Wie Sie innovative Arbeitgebermarketing-Ideen entwickeln
6. 100 Ideen, Tipps und Best Practices zum Sofort-Umsetzen
   • 20 Ideen für aufmerksamkeitsstarkes Outdoor- und Guerilla-Arbeitgebermarketing
   • 20 Anregungen für Event-Arbeitgebermarketing
   • 20 Best Practices für Video-Arbeitgebermarketing und -Recruiting
   • 20 Ideen für wirkungsstarkes Social Media Arbeitgebermarketing
   • 20 Tipps für die optimale Gestaltung von Stellenanzeigen
7. Die Rekrutierung erfolgreich durchführen
   • Kollegialer Austausch erfolgreicher Recruiting-Maßnahmen
   • Empfehlungen bei der Rekrutierung nutzen
   • Erfolgreich Active Sourcing betreiben
   • Ein positives Candidate Experience sichern
   • Person-Job- und Person-Organisation-Passung sicherstellen
8. Personalgewinnungs-Controlling gestalten
   • Ihre Wertschaffungsbeiträge und den Return On Investment (ROI) nachweisen
   • Ein aussagekräftiges Kennzahlen-System aufbauen
   • Social Media überwachen und Kampagnen monitoren
   • Karrierewebsite und Stellenangebote optimieren
   • Tools und Checklisten bei der Rekrutierung

Zielgruppe

Das Seminar ist wertvoll für Entscheider aus Unternehmensführung, Personalmanagement, Unternehmenskommunikation und Marketing sowie für alle mit der Beschaffung von Personal befassten Mitarbeiter, die der Personalgewinnung einen zusätzlichen Schub verleihen möchten.

Sonstiges Erfolgreiche Personalgewinnung

Kosten 998 Eur

Teilnehmer 20

Termin	Veranstaltungsort
- auf Anfrage -	60329 Frankfurt

Zuletzt aktualisiert: 20.10.2016
*Alle Angaben ohne Gewähr.