Die Praxis der betrieblichen Altersversorgung in der Entgeltabrechnung in Hamburg Verlag Dashöfer GmbH

Die betriebliche Altersversorgung ist ein unverzichtbares Instrument für eine sichere Versorgung Ihrer Mitarbeiter im Ruhestand. Übersichtlich stellen wir Ihnen die Vor- und Nachteile der einzelnen Durchführungswege aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmersicht dar.

Sie lernen in diesem Seminar die steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften kennen, die Sie für die Abrechnungsrunde der unterschiedlichen Durchführungswege beachten müssen.

Inhalte

1. Grundlagen der bAV

   • Prinzip der nachgelagerten Versteuerung
   • Kohortenversteuerungsprinzip
   • Versteuerung der gesetzlichen Renten
   • Rechtsanspruch auf eine Entgeltumwandlung
   • Interne und externe Durchführungswege

2. Durchführungswege im Überblick

   • Direktzusage - Unterstützungskasse
   • Direktversicherung - Pensionskasse - Pensionsfonds
   • Vor- und Nachteile der einzelnen Durchführungswege
   • Zahlreiche Beispiele aus der Praxis

3. Ansparphase

   • Unterscheidung Alt- und Neuzusage
   • Lohnsteuerliche Behandlung (pauschale Lohnsteuer - steuerfrei)
   • SV-rechtliche Behandlung (4 % der BBG in der Rentenversicherung)

4. Leistungs-/Auszahlungsphase

   • Steuerrechtliche Behandlung (steuerfrei - steuerpflichtig)
   • Versteuerung von Betriebsrenten (Abbau des Versorgungsfreibetrags)
   • Bescheinigungspflichten von Versorgungsbezügen
   • SV-rechtliche Behandlung (Beitragssatz - Einmalbezüge)
   • Meldepflichten (Zahlstellenverfahren)

5. Kombinationsmöglichkeiten

   • Kombi-Modelle interner und externer Durchführungswege
   • Nutzung steuer- und SV-rechtlicher Vorteile

6. Portabilität von bAV-Verträgen

   • Ausführliche Darstellung der unterschiedlichen Mitnahmemöglichkeiten

7. Arbeitgeberpflichten und Haftungsrisiken

   • Aufzeichnungs- und Mitteilungspflichten
   • Erklärungs- und Informationspflichten

8. Aktuelles

   • Versorgungsausgleich
   • Auswirkung des Flexi-II-Gesetzes auf die bAV

Praxisbeispiele, Checklisten, Tabellen

Zielgruppe

Dieses Seminar wendet sich an Mitarbeiter der Personalabteilung und der Entgeltabrechnung. Führungskräfte und Personalleiter, die sich einen Überblick über die Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung verschaffen wollen, sind ebenso angesprochen, wie Betriebsräte.

Sonstiges Die Praxis der betrieblichen Altersversorgung in der Entgeltabrechnung

Kosten 560 Eur

Teilnehmer 20

Termin	Veranstaltungsort
- auf Anfrage -	20099 Hamburg
- auf Anfrage -	10557 Berlin
- auf Anfrage -	40210 Düsseldorf
- auf Anfrage -	80335 München
- auf Anfrage -	60329 Frankfurt
- auf Anfrage -	4109 Leipzig
- auf Anfrage -	30159 Hannover
- auf Anfrage -	50667 Köln

Zuletzt aktualisiert: 20.10.2016
*Alle Angaben ohne Gewähr.