Betriebsvereinbarungen verhandeln und abschließen in Hamburg Verlag Dashöfer GmbH

Gerade bei der Mitbestimmung des Betriebsrates im Unternehmen stellt die Betriebsvereinbarung das wichtigste Instrument der Beteiligung des Betriebsrates dar. In ihr werden relevante Regelungen für alle Mitarbeiter eines Unternehmens geltend festgehalten. Doch die Form muss laut § 77 BetrVG gewahrt bleiben.

Erfahren Sie daher, wie eine Betriebsvereinbarung inhaltlich gestaltet wird, welche Regelungs- und Formvorschriften es gibt, wie Sie mit dem Arbeitgeber verhandeln und vor allem, wie Sie konkret an die Gestaltung einer Betriebsvereinbarung herangehen.

Unser Fachexperte stellt Ihnen in diesem 1-tägigen Seminar die Regelungen zum Thema Betriebsvereinbarungen aus dem Betriebsverfassungsgesetz vor und ermöglicht Ihnen einen Einstieg in die praktische Bearbeitung von Betriebsvereinbarungen. Nutzen Sie die Gelegenheit, eigene Vereinbarungen zu besprechen. Das Seminar vermittelt Kenntnisse nach § 37 Abs. 6 BetrVG.

Inhalte

1. Grundlagen und Begriffe einer Betriebsvereinbarung
   1. Vertrauensvolle Zusammenarbeit
   2. Vertrag zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber
      • Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarung und Tarifvertrag
   3. Betriebsvereinbarung oder Regelungsabrede
   4. Betriebliche Übungen und Gesamtzusage
2. Regelungs- und Formvorschriften
   1. Mitwirkung und Mitbestimmung
   2. Freiwillige und erzwingbare Vereinbarung
   3. Tarifautonomie, Regelungssperre
   4. §§ 87 und § 77 Vorrangtheorie
   5. Formvorschriften
   6. Geltungsdauer und Kündigung
   7. Anfechtung einer Betriebsvereinbarung
   8. Nachwirkung
3. Zuständigkeit §§ 50, 58 BetrVG
   1. Betriebsrat, Gesamtbetriebsrat oder Konzernbetriebsrat
   2. Originäre Zuständigkeit
   3. Auftragszuständigkeit
   4. Praktische Beispiele und praktisches Vorgehen
4. Rechtliche Lösungen
   1. Einigung mit dem Arbeitgeber
   2. Einigungsstelle § 76 BetrVG
   3. Durchsetzung von Betriebsvereinbarungen
   4. Mögliche Beschlussverfahren beim Arbeitsgericht § 23 BetrVG
   5. Einstweilige Verfügungen
5. Vorbereitung und inhaltliche Gestaltung
   1. Checkliste: Was ist zu beachten in der Planungsphase
   2. Gliederung einer Betriebsvereinbarung
   3. Regeln für die Formulierungen in Betriebsvereinbarungen
   4. Praktische Beispiele: Hier haben Sie die Möglichkeit, Textauszüge/Themen aus ihren Vereinbarungen zu besprechen

Zielgruppe

Das Seminar wendet sich an alle Betriebsratsmitglieder, neu- und auch wiedergewählte Betriebsräte, sowie an Arbeitnehmervertreter, für die es unerlässlich ist, sich über Betriebsvereinbarungen zu informieren und diese rechtssicher abzuschließen.

Sonstiges Betriebsvereinbarungen verhandeln und abschließen

Kosten 460 Eur

Teilnehmer 5

Termin	Veranstaltungsort
- auf Anfrage -	20099 Hamburg

Zuletzt aktualisiert: 20.10.2016
*Alle Angaben ohne Gewähr.