Arbeitsrecht aktuell in Hamburg Verlag Dashöfer GmbH

Ziel unseres Praxis-Seminars ist es, Ihnen die Auswirkungen der aktuellen Gesetzesänderungen und der aktuellen Rechtsprechung auf Ihren Arbeitsbereich praxisnah zu erläutern. Wir stellen Rechtsprechung und Gesetzesänderungen in einem größeren Zusammenhang dar und schildern die Chancen und Risiken für Ihre zukünftige Arbeit.

Unsere Experten werden Ihnen Tipps und Tricks im rechtssicheren Umgang mit den neuen Gesetzen und der neusten Rechtsprechung an die Hand geben.

Inhalte

1. Gesetzliche Neuregelungen und -vorhaben 2016/2017

   • Gesetz zur Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)
   • Bekämpfung von 'Schein-Werkverträgen'
   • EU-Datenschutzgrundverordnung
   • Beschäftigung von Flüchtlingen
   • Flexi-Rente und Rentenpaket
   • Neuregelung der Wissenschaftszeitverträgen

2. Aktuelles zum Mindestlohn

   • Aktuelle Rechtsverordnungen und Neues zu den Dokumentationspflichten
   • Anrechnungsfähige Entgeltbestandteile beim Mindestlohn
   • Vergütung von Bereitschaftszeiten

3. Aktuelles zu Einstellung und Arbeitsvertrag

   • Befristung von Arbeitsverhältnissen wegen angekündigter Elternzeit
   • Ausübung einer Nebentätigkeit
   • Pflicht zur Teilnahme an einem Personalgespräch
   • Befristete Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses bei Erreichen des Rentenalters
   • Zulässigkeit von Kettenbefristungen

4. Aktuelles zu Arbeitszeit, Vergütung und Urlaub

   • Führung von Arbeitszeitkonten
   • Pauschalvergütung von Überstunden
   • Zuschlagspflicht für Nachtarbeit
   • Übertragung und Abgeltung von Urlaubsansprüchen nach langandauernder Krankheit
   • Urlaub bei Wechsel von Voll- in Teilzeit
   • Übertragung und Verfall von Urlaubszeit bei Elternzeit und Mutterschutz
   • Berechnung des Urlaubs bei Schichtarbeit

5. Aktuelles zu Abmahnung, Kündigung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen

   • Aufbewahrungsfrist für eine Abmahnung
   • Änderungskündigung bei krankheitsbedingter Leistungsminderung
   • Kündigung wegen beharrlicher Arbeitsverweigerung
   • Begründung einer Verdachtskündigung
   • Inhalt des Arbeitszeugnisses
   • Formfehler bei Kündigungen
   • Massenentlassungsanzeige gem. § 17 Abs. 2 KSchG
   • Klageverzicht in einem Aufhebungsvertrag

6. Aktuelles zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

   • Diskriminierung wegen Behinderung im Bewerbungsverfahren
   • Deutsch als Muttersprache
   • Kündigungsschutz und Altersdiskriminierung im Kleinbetrieb
   • Kopftuchverbot

7. Aktuelles zum Betriebsverfassungsrecht

   • Kostenerstattung bei gerichtlichen Verfahren
   • Abmahnung eines Betriebsratsmitglieds
   • Auskunftsanspruch des Betriebsrats zu Zielvereinbarungen
   • Entgelt bei Betriebsratstätigkeit
   • Mitbestimmung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement

Natürlich wird unsere Gliederung permanent der aktuellen Gesetzgebung angepasst!

Zielgruppe

Dieses Seminar wendet sich an Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Personalverantwortliche und ihre Mitarbeiter, die sich optimal und rechtssicher über die aktuelle Rechtsprechung in der Personalabteilung informieren möchten.

Sonstiges Arbeitsrecht aktuell

Kosten 560 Eur

Teilnehmer 20

Termin	Veranstaltungsort
- auf Anfrage -	20099 Hamburg
- auf Anfrage -	80335 München
- auf Anfrage -	40210 Düsseldorf
- auf Anfrage -	10557 Berlin
- auf Anfrage -	4109 Leipzig
- auf Anfrage -	60329 Frankfurt
- auf Anfrage -	40210 Düsseldorf
- auf Anfrage -	20099 Hamburg
- auf Anfrage -	10557 Berlin
- auf Anfrage -	68161 Mannheim
- auf Anfrage -	4109 Leipzig
- auf Anfrage -	80335 München

Zuletzt aktualisiert: 20.10.2016
*Alle Angaben ohne Gewähr.