Persönlicher Umgang mit Veränderungen in Berlin MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH

Tagtäglich werden wir mit kleinen und großen Veränderungsprozessen konfrontiert. Häufig werden diese von außen an uns herangetragen, manchmal werden sie auch von uns selbst in Gang gesetzt. Um Veränderungen erfolgreich zu bewältigen, muss man loslassen und sich von Vertrautem trennen können. Lernen Sie, Veränderungen im Unternehmen erfolgreich zu bewältigen und sie als Chance und Wachstumspotenzial zu nutzen! Gewinnen Sie an Selbstsicherheit und fachlicher Kompetenz, um Veränderungsprozesse initiieren und konstruktiv gestalten zu können!

SEMINARZIELE

Im Seminar erfahren Sie, wie Sie Veränderungen im Unternehmen erfolgreich meistern. Sie lernen, die Auswirkungen von Veränderungen genauer einzuschätzen und sowohl die eigenen Bedürfnisse und Reaktionen, als auch die von anderen besser zu verstehen. Dadurch sind Sie in der Lage, Ihre Gestaltungsmöglichkeiten in Veränderungsprozessen erheblich zu erweitern.

INHALT

Erleben von Veränderungen

Veränderungsprozesse und ihre Besonderheiten

Auswirkungen von Veränderungen auf die eigene Person

Phasenmodell der Neuorientierung

Reaktionsmuster in Veränderungsprozessen

Verschiedene Rollen im Veränderungsprozess

Veränderungen als Normalfall

Unsicherheitsbewältigung mithilfe konstruktiver Strategien

Angst und Widerstand

Konstruktiver Umgang mit Veränderungsstress

VORKENNTNISSE

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.

ZIELGRUPPE

Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen, die in die Unternehmensleitung integriert sind.

METHODEN

Im Seminar kommt eine effektive Methodenmischung aus Kurzvorträgen, Einzel- und Gruppenübungen, Diskussionen, Feedback, Reflexion und Rollenspielen zum Einsatz.

DAUER

1 Tag

PREIS

690,00 € (zzgl. ges. USt.)

Kosten Preis auf Anfrage