Neu als Führungskraft - Chef sein will gelernt sein in Heidelberg PARLA GmbH & Co. KG

Als Führungskraft kommt man nicht zur Welt, und es
gibt hierzu auch keinen „Ausbildungsberuf“. Oft wird
man vom Kollegen zum Chef und erfährt einen
klassischen Rollenwechsel im eigenen Unternehmen
aufgrund fachlicher Kompetenz. Doch plötzlich braucht
es sozialmethodische Fähigkeiten, um in der neuen
Rolle erfolgreich zu sein. Damit Sie von Anfang an
positive Erfahrungen sammeln, bereitet Sie dieses
Training auf Ihre Führungsaufgaben und Ihre neue
Rolle im Team vor. So entwickeln Sie Ihren eigenen
Führungsstil und erzielen mehr Sicherheit in der
Mitarbeiterführung. Sie erweitern Ihr
Handlungsrepertoire und erhalten wertvolle Hinweise zu
Ihrer Weiterentwicklung als Führungspersönlichkeit.

Inhalte ? Anforderungen an eine Führungskraft
? Führungsfunktionen und -instrumente
? Mitarbeiterverantwortung stärken und delegieren
? Fehler- und Feedback-Kultur
? Information und Kommunikation als Basis für die
Verbesserung des Führungsklimas
? Motivation fördern und die Mitarbeiterentwicklung
unterstützen
? Professionelle Vorbereitung und
Kommunikationstechniken für Mitarbeitergespräche
? Führungsprobleme frühzeitig erkennen und
zielorientiert lösen
? Umgang mit schwierigen Situationen und Emotionen

Zielgruppe Alle Mitarbeiter, die Mitarbeiter verantworten

Kosten 1190 Eur zzgl. MwSt.

Teilnehmer 12